Inclusion audit

Come identificare le aree di miglioramento prioritarie e pianificare gli interventi.

Si tratta di un diagnostico sull’organizzazione interna e sull’esterno (offerta commerciale, rapporti con tutti i portatori di interessi esterni, in particolare con la comunità) per identificare le aree di miglioramento prioritarie e pianificare interventi e azioni per diventare un’organizzazione più inclusiva.

Verranno suggeriti una gamma si possibili interventi e sarà facilitata la discussione interna sulle modalità e le tempistiche.

Affrontiamo il diagnostico con spirito costruttivo e orientato al futuro.

Il solo fatto che un’organizzazione si ponga il problema di misurare la propria inclusione e di aumentarla nel tempo è un segnale molto positivo ed è questo che va sottolineato, non eventuali mancanze del passato.

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